Почему мы?
Фармацевты востребованы всегда, однако возможности карьерного роста часто ограничены масштабами компаний. Став сотрудником крупнейшей аптечной сети «Фармакопейка», каждый может пройти путь от выпускника до руководителя в течение 3-х лет работы.
Возможности
карьерного роста
Истории успеха сотрудников
Наш идеальный стажёр. Какой он?
- Оканчивает очный курс ВУЗа или Колледжа специальности "Фармация";
- Имеет средний балл не ниже 4.0;
- Располагает свободным временем (не менее 3-х часов ежедневно);
- Стремится к карьерному росту и профессиональному развитию;
- Готов предоставить пакет документов для официального трудоустройства в соответствии с ТК РФ.
Учебный центр
В «Фармакопейке» профессиональному обучению и развитию специалистов уделяется особое внимание. Фармацевты и провизоры непрерывно повышают знания в области современной фармацевтической помощи, совершенствуют професиональные навыки консультирования пациентов.
А чтобы процесс обучения был максимально органичным и интересным, Учебный центр компании использует разные форматы информирования: от высоконаучных конференций, очных тренингов и семинаров, до онлайн-игр и интеллектуальных соревнований.
Экосистема компании
Корпоративный портал «PharmSchool», где доступны эксклюзивные обучающие программы и курсы от клинических фармакологов, нутрициологов и врачей высшей квалификационной категории. Вебинарная площадка для обучения больших групп специалистов в режиме онлайн
Учебные аптеки, оснащенные симуляционным оборудованием для обучения специалистов на этапе стажировки
Учебные классы для семинаров и тренингов в 6 крупных городах присутствия сети
Специализированный журнал для фармацевтов и их пациентов «Не Навреди!», в котором публикуются актуальные тренды и новости фармрынка, освещаются современные методы поддержания здоровья и ответственного самолечения, проводится разбор фармацевтических продуктов, их эффективности и безопасности.
рассматриваем заявку
варианты на основе резюме